郑州格力空调售后招聘_郑州格力空调售后招聘

1、竞争激烈：由于格力作为知名品牌，其工作岗位受到许多求职者的追求。

2、招聘要求：格力空调对招聘岗位有一定的要求，例如技能、经验、学历等。

3、招聘限制：公司会根据生产需求和人力规划，设定一定的招聘。

我是从郑州应聘进格力（郑州）工作的，当时给的承诺是八个小时，双休。以外算加班，餐补7元，工资2000左右。到了重庆了，就发现工作十二个小时，一个月休息两天，工资1500，餐补5元。工资是郑州方面发。去和带队领导了解情况，说的最多的是情况我也不是很了解。问了加班，那个领导承认有加班费但是并非1.5倍。

当时去问带队领导一些情况，有三天没有上班算旷工处理罚款450，后来去和带队领导理论，那个带队领导没有一点领导形象破口大骂，而且直接就说扣你工资是应该的。你回去吧公司不要你了。没多久又有两个去辞职直接仍了两张表，气的那两个人当场就走了。

三天没去的第四天找了我们的生产线班长，正好有人请，那个班长直接就说了，病要甲等的医院证明，事不批。不准电话请。病第二天不到算旷工处理。

在格力想八个小时工作也是不可能的，带队领导和重庆方面的领导也承认了，珠海总部，合肥，重庆都是十二小时。

以上是在重庆的真实经历，希望想去格力的员工多想一想