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新塘格力空调售后服务_新塘格力空调专卖店电话号码

导语:双眼布满血丝的赵聚平仍然惊魂未定,他告诉记者,6月25日他们从衡东县 格力 专卖店买回一台格力 空调 ,第二天早晨就出了事故,两名工人在安装过程中操作不当致使焊接用气罐发生爆炸,刘建军当场死亡。

赵聚平还没有明白怎么回事,“砰”的一声巨响之后,舅舅刘建军已经倒在血泊中。身旁负责安装格力空调的两名工人,一人头发被烧焦,另外一名只剩下一条腿。

昨日(6月28日),当《每日经济新闻》记者见到赵聚平时,双眼布满血丝的他仍然惊魂未定,他告诉记者,6月25日他们从衡东县格力专卖店买回一台格力空调,第二天早晨就出了事故,两名工人在安装过程中操作不当致使焊接用气罐发生爆炸,刘建军当场死亡。

赵聚平认为,格力装修工是否经过培训上岗值得怀疑,是否有上岗证也没有得到明确答复。他认为格力在这次事件中负有不可推卸的责任。

安装空调引来横祸

刘建军在湖南省衡东县经营着一家以种子、化肥为主业的店铺。赵聚平和自己的妻子都在店里给舅舅帮忙。

6月26日上午9点 左右 ,赵聚平坐在店里的桌子前面,孩子在旁边玩耍。刘建军侧对着赵聚平站在店门口,两名空调安装工的工作已经完成了一半,室内的格力空调挂机已经被固定在墙壁上。

突然,“砰”地一声巨响把这间30平方米左右的店铺变成了另外一番模样。赵聚平坐的桌子被震开好几处裂缝,金属梯子被削成两节,墙壁被飞过的碎片击出一个个坑,碎玻璃满屋子都是,已经固定好的室内挂机也被震落下来。

赵聚平从垃圾堆里刨出自己的孩子,还好,没有大碍。而他的舅舅刘建军已经倒在店外一动不动。

街坊刘先生听到爆炸声后就赶紧跑了过来。他告诉 《每日经济新闻》记者,当时刘建军腹部已经被炸得没有了,开始还有呼吸,但是当救护车赶过来时,已经不行了。“放在担架上都没有往医院送,惨不忍睹”。他说。

昨日,记者在现场看到,整个屋子仍然满地狼藉,玻璃碎片在脚下咯吱作响,店外已经变色的两摊血迹依稀可辨。“后面那个屋子的门都被炸飞了。”赵聚平指了指店铺里面的一个屋子说。

除了刘建军外,两名空调安装工也受了伤,目前仍在当地医院进行救治。

工人操作不当?

赵聚平向《每日经济新闻》记者证实,在这起事故中,爆炸的不是格力空调,而是工人用来焊接空调冷凝铜管的气瓶。“一根铜管不够,他们就把两根焊接起来,谁知道出了这样的爆炸事故。”

衡东县安监局执法人员也表示,经调查是气焊过程中操作不当引起的爆炸,原因之一是着热点跟气罐距离不够远,原因之二是气罐漏气。还有一种可能原因是操作过程中焊枪回火,回火到气罐引起了“丁烷”爆炸。

赵聚平向记者表示,他的妻子看到其中一名安装工在焊机期间使用了打火机。不过这一说法记者尚未从 其他 渠道获得证实。

死者家属认为,是格力空调派来的安装工不当操作引起了这起严重的事故。而这两个安装工是否有上岗证,是否经过专业培训都不得而知。当地安监部门称暂时也无法证实这两名工人是否有焊工操作证。

据了解,空调安装从业人员必须经过严格的职业技能培训且取得 《空调安装工上岗资格证》。但是空调的季节特征明显,有的空调企业往往在旺季急招一批临时工,没有经过严格培训就匆忙安排上岗,等到旺季过后,就裁掉这些安装工。

公司仍沉默

昨日晚间,《每日经济新闻》记者致电格力市场部相关负责人,但是还没有等记者把话说完,对方即表示要开一个晚会,没有时间接听电话,晚一点回电给记者。但是到记者截稿时,并没有等来对方任何回复。

3月底广州新塘格力空调发生爆炸,当时格力发表声明称:“广州格力空调爆炸初步判定系人为破坏,公安机关已立案侦查。经专家现场调查,初步判定系人为原因,不排除人为蓄意破坏。格力将配合公安机关调查,第一时间发布真相。”

但是3个月过去了,格力并没有向消费者发布最终的真相。

此前,格力空调在广东河源、重庆、四川绵阳等多地发生过爆炸,但最终没有给消费者明确的说法。

销售员工作心得总结五篇

格兰仕有些性价比是挺诱人的,不过他不是专门做空调的,起步也晚。国产的格力

海尔和美的三大品牌空调都不错啊,性能不比国外牌子差。质量和售后也有保障,干嘛不选他们的呢。还有建议你在买空调的时候品牌是一方面,最重要的是性能参数。

首先,变频与定速:变频空调是可调节压缩机的频率或转速,从而改变制冷剂的流量,以达到根据周围环境状态而调节输出的新型空调器。与定速空调相比,变频空调具有制冷制热快,除湿好,高效节能等优点。正因为这样,一般变频空调要贵于普通定速类空调。

其次空调器的制冷量/制热量:不同的空调机型通常根据制冷量而划分为几匹。比较常见如1P、1.5P、2P、

3P、5P

还有空调的耗电量与适用面积:与其它家用电器相比,空调的耗电量要明显偏高。因此要选一款与自己居室环境相匹配的空调。比较常见的空调耗电量与适用面积:1P(900W左右

11-17㎡)、1.5P(1300W左右18-25㎡)、

2P(1800W左右

30-33㎡)、3P(2800W左右

40-45㎡)、5P(5000W左右

60㎡左右)。

还有压缩机,他一台空调的心脏部位,它的好坏直接关乎空调的整体性能指标。目前大多数空调生产厂家都是采用的外购压缩机,因此压缩机上的技术参数要比商家提供的数据更有说服力。有条件的话最好在无音的环境中测一下压缩机的实际噪音,看是否与商家提供的数据相吻合。

所以我建议三大品牌都可以,主要看性能。希望能帮到你

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销售员工作心得总结五篇

 抓住卖场走量的销售特征,也能藉此有效地提升公司产品在区域的占有率,更重要的是能与卖场,尤其是卖场的具体执行人达成互惠互利,皆大欢喜的双赢格局,从而化不利为有利,为下一步拓展奠定基础。以下是我为大家整理的销售员工作心得总结资料,提供参考,欢迎阅读。

 销售员工作心得总结一

 于销售的总体战略规划,是由公司总部统一制定和掌控,我此次实习的重点主要放在了具体的卖场:家乐福和大润发。

 自五月十号根据公司的安排,随广州区负责人_X到达广州后,先后走访了(家乐福:新市店、康乐店、万国店、员村店;大润发:新塘店、大沥店)经过十天的现场实习,基本上了解掌握了一些卖场的操作模式和维护流程,现将这些天的学习心得和体会整理一下,就当是这次实习的工作汇报。

 一、提供卖场信息,让公司规避业务风险

 业务员是公司派驻卖场的特勤人员,既是公司和卖场的桥梁,也是公司与卖场之间的润滑剂、传感仪和调节器。所以,作为一名优秀的业务员,一定要明白公司的战略目的,领会公司的战术方针;不仅要清楚公司进入卖场产品的明细和特性,也要熟识卖场的操作流程,以及一些鲜为人知的业内潜规则;不仅能承载公司和卖场双重的压力,还要能因势利导地消弭、这种压力下运营中的摩擦系数,使公司和卖场始终保持愉快和谐的合作局面。只有这样,才能顺利地通过一切可能的渠道(诸如采购处、财务处、课长、促销员,甚至收银处)收集卖场的营销业绩、进货周期、退货频率、供应商的进退场情况等相关信息,并及时反馈给公司,作为公司规避卖场风险的参考依据。

 家乐福的背景和规模(这里忽略不提),单从其在大型连锁零售企业中的信誉度,市场覆盖率和竞争力来看,应该归属A类企业,也是我们公司重要的销售渠道之一,尽管其采购途径,卖场运营,客情维护等较之同类企业沃尔玛要复杂得多,但总体来说运营良好。

 二、卖场业务合作谈判

 这里提及的卖场业务合作谈判,是指在公司既定的总体方针和策略下的,一些局部的、有针对性的临时合约,比喻:季度、月度和海报等促销活动中细化、量化到某个畅销或滞销单品的安排和调节。包括提供?黄金陈列位?、演示台等对竞品有制约和压倒性的便利条件。

 这种做法既能迎合卖场总的运作方式,抓住卖场走量的销售特征,也能藉此有效地提升公司产品在区域的占有率,更重要的是能与卖场,尤其是卖场的具体执行人达成互惠互利,皆大欢喜的双赢格局,从而化不利为有利,为下一步拓展奠定基础。

 三、零售终端的维护

 在公司正确、完善的销售策略的指导下,在华东市场异军突起的品牌效应下,公司得以顺利地与各地知名卖场签约,随着销售渠道的不断拓展,销售业绩也呈几何倍数地与之骤增,良好的市场效应不仅为公司创造了巨大的经济效益,同时,也给公司制造了相应的工作困难和潜在隐患,所以,作为一线的业务应该居安思危,同时,也要迎难而上。因此,我觉得零售终端的客情维护成了我们工作的重中之重,因为所有的前期工作和努力,只有在零售终端这里才具有意义,才能产生价值。

 可以这样说:与卖场的签约,只是上层抽象的总体规划,就好比创业;而零售终端的客情维护,是对总体规划的具体运作和执行,甚至可以理解为鼎力支持,则好比守成。这就是俗话所谓的:创业容易,守成难之说。是以,零售终端的客情维护必须面面俱到地悉心呵护!

 具体细节可能会因人而异,但总的来说也是些人之常情,比喻电话联系,实地拜访课长、采购主管、收货主管、财务经理,甚至竞品的促销员、收银员等,必要时还要分期分批地聚会或送些小礼物,以维持良好的关系,在实际工作中如新品上架、滞品促销、专柜销售等方面才易于沟通,便于处置。

 尤其是部门课长,更是重点的公关对象,一旦获得课长的支持或默许,我们就能随时安排促销和新品上架,另外,课长有安排单品排面的权力,而排面位置的好坏至关重要,一个好位置的排面会有事半功倍的作用,黄金陈列位不仅能充分招揽顾客,还能起到很好的广告宣传效应;不仅能提高产品的知名度和企业形象,也能确保销售量。更有甚者,即使我们的促销员采用移花接木,等方式将其它竞品混乱陈列于货架一侧,而将我们公司的产品整齐划一地陈列于宽阔醒目的黄金陈列位,只要不影响他的工作,没有投诉,课长也会网开一面视而不见。

 四、订单的促进与维护

 定期对每个卖场的订单数,库存数进行汇总统计,并对进货金额和销售金额做对比性的排名比较,找出畅销和滞销品,分析原因,解决问题。根据健康的客情维护和良好的合作关系,积极策应老产品的销量提升和新产品的上架进程,及时明确地向卖场提出各种有建设性的销售提议,促使卖场增加订单量和缩短订单周期,并按时间的先后顺序对个卖场的订单进行分别存档管理,作为销售数据和历史档案备查,也便于平时及时补充排面的货物。

 五 保持与促销员的沟通和督导

 促销员是产品与消费者之间直接的转换体,保持与促销员的交流和沟通,随时了解、掌握促销员的动态和心态,是业务的必修之课;促销员的流动性大,在业内早已是不争的事实,尤其是目前劳动力资源相对匮乏的特殊时期,好的促销员更是不可多得,因此,作为业务,必须时刻留心招贤纳才,更要花心思悉心稳固已有的销售团队。

 一个优秀的促销员无疑是销量的保证,这一点我想大家应该不会否认。而对促销员适当的鼓励和肯定、以及适时的鞭策和引导,则能充分调动促销员的积极性和热情,一个演示熟练,讲解准确,热情饱满的促销员,既可以抓住实时的客户,也可以赢得很多潜在的客户,同时,也能塑造产品的品牌效应和公司的企业形象。

 以上是这次实习的一些心得体会,十分感谢_X对我的垦切训导,以及各位同事的帮助;更加感激公司罗_和_X百忙之中的耳提面训!

 销售员工作心得总结二

 经过前一段时间的工作和大干50天的拼搏,我们预计完成全年销售毛利平均计划的_%,实际完成了_%,有近50%的销售小组都已超额完成。排名前三位的部门是:生鲜部完成了105%,食品部102.7%,百货部98.9%。

 20_年两节销售额计划的完成,这样的业绩凝聚着全体干部员工的智慧和心血,在此,我谨代表__百货向大家表示衷心的感谢和崇高的敬礼!下面就简要总结一下20_年度两节销售的主要工作:

 一、经营方面

 (一)抓好营销策划工作,求新求变。由于__零售市场形势的变化,20_年我们__百货也在营销策划、促销活动上下了功夫,目的是抓住元旦、春节两大节日的销售,我们推出了一系列的促销活动:会员积分兑换奖品、抓奖、买赠、打折、特价、平安夜送平安果、幸运大转轮、大型文艺会演、春节送对联、送福字、送红包、元宵灯会一条街销售、情人节投许愿石羸现金卡、送玫瑰、装饰巧克力一条街等等,这些活动都为商场的聚集人气,扩大影响,促进销售,起到了一定的拉动作用。

因为我们在促销策划上面没有什么经验,但经过张经理和同事们的努力,我们的促销活动还是取得了一定的效果,我们相信我们的促销活动会越来越多,越来越好的。良好的开端便是成功的一半。节日旺季过后,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持?有节借节,无节造节?,特别是做好?无节造节?的文章。争取厂商支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能。

 (二)抓好商品的结构调整、库存管理,争取厂商的政策支持,适应市场消费需求。由于经济形势的变化,销售市场竞争格局的变化,今年的商品的结构、库存是很难把握的,随着两节销售旺季的到来,各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品,库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了分析,对商品的结构、库存进行了更加详细的分析,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整、抓好库存管理。

 1、生鲜部:部经理与各组组长开会交谈,研究要货方案,最终的要货量基本上是准确的。

 为了吸引更多的顾客,部经理与供货商勤沟通,基本做到了进价最低、售价低于兴隆的进销策略。另外还补充了不少新产品,例如糕点组的北京特产糕点、糯米糍;干果组的红泥花生,低价位的冰糖、葡萄干;香肠组的十元一只的沟帮子熏鸡、锦江香肠等等,都提高了销售。

 2、食品部:根据今年的实际情况,调整了上货量,啤酒、中低档白酒、礼包系列按去年的75%;

 茅台、五粮液、剑南春等高档酒按去年的50%;食用油随进随买、调料饮料宁多毋少。两节过后,看这个比例是正确的。为丰富商品品种,提高竞争力,又新进了黄金酒、进口品客薯片、好友趣系列薯片,吊炉花生、600g南方黑芝麻糊、砂糖系列、婴儿颗粒面等等。

 3、百货部:部经理与各个小组分析现有的库存情况,经营情况,准确要货,保证了节后库存商品,无大量积压、无断档现象。

 根据民俗,中国人在春节有更换生活日用品的习惯,百货部将日用碗的种类达到了100多个品种,筷子达到了50多种,菜板规格40多种,不锈钢、塑料盆60多种,使销售得到平稳上升。

 4、针纺部:与厂家沟通,争取了一些特价商品:床上用品组的?108?元特价双人被,销售了近300条,并带动了其它商品的销售。

 5、鞋部:加强与各个联销商、供应商的协调,争取更多的优惠政策和促销资源。

 例如童鞋组新组装了一套货柜,改变了形象,增加了销量,平均完成计划的108.1%。

 6、服装部:因原材料价格上升,商品价格偏高,购买力下降,整个服装行业都显得冷清,各厂家销售都较去年直线下降,部经理与营业员每天考查市场,共同分析、探讨。

 童装组的天津童装成了主打商品,价格适中、适合运动。又进了一种时尚的款式,使得童装销售非常乐观,完成了计划的91.3%。

 销售员工作心得总结三

 对于刚刚接触销售行业的人来说,学习是无休止的过程。20_年是我加入销售大军中的第一年,在这一年里学习的很多东西,先对本年度的工作做如下总结:

 一年的尾声开始想念很多东西。想念毕业那刻与室友们相拥而别的瞬间;想念收获第一份正式工作时候的激动;想起收拾行李那刻的表情以及沿途关于未来的设想;一年的尾声也想要感谢很多人。感谢那些曾指导过我的领导和前辈们,是他们的无私和包容使我能快速融入这个集体;感谢中国市场部的每一个人,虽然没有太多的接触和表情,但是我己经把有关你们的记忆放在心中。

 时间不经意间从指尖滑过。从进入兆吉鞋业有限公司到现在,己将近两个月的时间,而我也开始了一段新的工作学习历程。刚跨出社会的我,从来不关注时尚的我,连明星如果不是太抢眼都会被浊淆的我,在选择这里的同时,需要学习很多东西。关于时尚、关于美学、关于色彩、关于四季、关于设计等等。

 两个月的时间不算长。短暂却印象深刻的军训,公司规章制度和企业文化的培训,来中国市场部第一天前辈们的循循善导,都好像是昨天才刚刚上演似的。两个月的时间,也足以让我们融入兆吉这个集体,并对它产生难以割舍的感情。它的历史、它的文化、它的核心价值以及它的规章制度等等。许多话语还在耳边萦绕。对质量的执着追求,?真?、?善?、?美?的核心价值观以及关于?杯奶头牛?的故事等。在这里的生活,少了几分奔波,多了份安逸,我们在宿舍、食堂和工作的地方穿梭,过着忙碌却也充实的工作。

 两个月的时间,己经让我开始喜欢这里,工作也慢慢地步上轨道。从刚开始的全然陌生,到现在能通过模仿与整合或是自己偶然间蒙发的感动给每一双鞋子做注脚。

 刚到这里的时候,每天浏览过往一些时尚类杂志,并试着把那些美的词句记录下来,思考他们为每件衣服或是鞋子写文案的角度。总有些文字会让我感动,或是引发我体内的某种欲望。这时候会发现自己有诸多不足。不太出色的文字,对时尚圈子的全然陌生,跟生活在那个层次的消费者的距离以及和关于设计和美学的种种。

 为了能尽快适应工作,我努力去查寻各种资料,网上的、杂志上的,或是在购买来的书上的。拖学广告学的朋友介绍了几本广告学的书,也借机会了解了李欣频、许瞬英这两位台湾文案作者。

 这个月,开始尝试着写关于20_汤普、b&b春夏流行趋势,以及主要鞋款的文案。这对我来说,是一个比较艰难的过程,而在这之前,我一直希望陈**能把我派去设计、开发组学习一些时日,了解鞋子的特性和以及材质的运用等。我反复看这些需要写的鞋子,并尽量把某些特征记下来,然后去一些时尚网站寻找一些类似鞋款的相关介绍,并翻开以往看时尚杂志所做的笔记,实在是没办法,会下楼去看每双鞋子,虽然还是不会给那个独特的地方取一个好听的名字,但是幸运的时候会碰到一些业务部的人,这让我收获不少。

 不管结果如何,过程终究是享受的,但是多日的努力终于得到收获后,那种心境是无法用言语来表达的,就要这份工作所带给我的感动。在学到东西之余,也体验到工作带给我的乐趣。

 在这差不多两个月的时间里,我主要负责如下工作:

 1、公司对内、对外的一些文字内容的撰写。

 如:汤普30周年庆祝致会员的感谢信、公司对外新年贺卡和新年促销短信等等。

 2、根据商场要求,提供统一的商场包装宣传文字,或是企业产品的文案撰写。

 如:20_春夏汤普流行趋势、b&b春夏流行趋势、dm宣传册文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百纳商场文案、女友资讯文案和婚鞋文案撰写等。

 从进公司到现在,通过自己的点点滴滴的学习与积累,还有领导与前辈们的帮助,了解了各部门的作业流程,自己的工作也开始步上轨道。但是离公司要求的和我所追求的一个好的文案者还有一段很长的距离。当然,也有些不足的地方。比如:写的文案并不能打动我自己、存储知识过少,偶尔会觉得脑袋真空、不够细心以及与部门同事之间交流甚少等。20_年是充满希望与挑战的一年,我会继续以一个学习者的姿态,去完成所交付我的每一项任务,并努力改正这些不足之处。

 为了使以后工作更加高效、完美,我将努力做到以下几点:

 1、端正态度,积极主动,努力学习,虚心请教并听取各方面意见;

 2、继续用心去看每一份时尚杂志并做认真做好笔记;

 3、收集与公司产品相关的讯息,争取对公司品牌进行全方位的了解。

 4、以学习者的姿态,争取高效完成交付给我的各项作务。

 5、加强对时尚、商场等与工作相关的知识的了解。

 以上就是我这近两个月来的 工作总结 ,不足之处敬请指正,谢谢!

 销售员工作心得总结四

 在服饰上班到现在为止已经整一个星期了。这个星期里的每一天都处于一种紧张忙碌的学习状态之中。通过学习,我深深感到水晶的博大深厚,深深发现需要学习的知识太多太多。来水晶后我被分在鞋区,通过几天的学习,我想从以下几个方面来汇报我的学习情况和思想状况。

 1.现场工作方面

 来到鞋区,首先在现场站柜学习,了解鞋子的分类,质量,价位,产地以及鞋子的销售技巧,从而弥补对所在区域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜组卫生,疏通消防通道,监督导购穿工服,戴工卡,留意标价签的整齐摆放,正确书写,检查销售小票,磁扣的打定,录入单的填写,做到最好的预防工作。最后,根据实际情况,分析各柜组的不足之处,让各个柜组的各项工作都能得到更好的改进。

 这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事,但是销售无小事,服务无小事,无数个小事堆积起来就是大事了。有本书写得好:细节决定成败。只有关注细节,关注日常小事,才能保持一个良好的销售环境,才能保证一个服务的良好进行,才能保证销售到更好业绩。

 2.业务熟悉方面

 这几天在业务方面也学了很多,从录入单的正确录入,标签的正确填写,导购员规章制度等简单的业务到跟重货制度,售后服务标准,商品质量三包的实施细则等高难度业务。但我个人认为,学得虽然不少,但真正能用得到的并不是很多,因为所有的事情都是看人看事看情况而定,要做到真正服务于顾客,服务于供货商,并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就需要我们从实践中去学习制度,去体会水晶理念,去处理所遇到的事情,需要我们不间断的学习,提高自身的素质,才能成为一名合格的水晶管理人员。

 销售员工作心得总结五

 说说这几天卖_的一点 心得体会 吧,我现在的这个柜台位置安排的不是很醒目,不像以前的格力空调,位置就在电梯口,别人一上电梯就能看得到。位置的不醒目使得这些天来的顾客很少,顾客来的第一反应基本是?_是什么品牌,没听说过?之类的,其实这也不能怪顾客,_进入国内市场本身就晚一些,对于广告这一块也没投入太大的力度去进行宣传,相对来说知道的人必然就要少一些。

 其实我本来也不是很清楚这个品牌,原先在南京的威孚金宁公司工作时,拖运的泵体上用带字胶带封着,胶带上就标着?bosch?的字样,先也没太在意,后来才通过网上查到是叫做?_?的品牌,但也没去具体了解。

 刚刚在威孚金宁公司工作没几个月,正好学校在办招聘会,我就抽空去了。在招聘会上,我看到了西门子公司在招聘会的现场,我就特地去看了一下,一看单位名字写着?博西华(南京)有限公司?,当时心中还有些疑问,心想为何不叫西门子,而叫做博西华。

 自从卖了_才知道,原来_和西门子合并为一家,名字就叫做博西华,这才解开了我心中的疑问。俗话说的好:?酒香不怕巷子深?,现在就冰箱洗衣机这一块,_和西门子是排名第一的。我相信,只要知道了解的多了,人自然而然会多起来的,我也会努力加油的!

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日鑫酒店怎么样

广西天寿堂大药房有限责任公司红社店是2018-05-16在广西壮族自治区贵港市注册成立的有限责任公司分公司(自然人投资或控股),注册地址位于贵港市港南区新塘镇三平村红社圩中段(格力空调对面)。

广西天寿堂大药房有限责任公司红社店的统一社会信用代码/注册号是91450800MA5N6C256F,企业法人张燕芬,目前企业处于开业状态。

广西天寿堂大药房有限责任公司红社店的经营范围是:中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品(除疫苗)零售(连锁);预包装食品、散装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、保健食品、日用百货、化妆品、消毒用品、母婴用品批发零售。Ⅱ类医疗器械:物理治疗及康复设备(家用)、中医器械、医用卫生材料及敷料、医用制气设备(家用)、医用高分子材料及制品(家用)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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6.4晚入住的,房间100块,算是小新塘最便宜的了,科泰宾馆最平140,宜安商务178(有无会员卡都一个样),郁闷的是,回来的晚,睡着睡着才发现那烂格力空调完全没有制冷作用!因为固定出风口,比一台风扇的作用还小。6月天( ⊙ o ⊙ )啊!老大!床铺感觉也不是很干净,对比之前去住的7天,差得那个远哦。本来还饶有兴致的,因为感觉它是什么大学生联盟的,服务也还ok,但是住过之后就真的不想再住了,除非真的没钱。不过如果真的没钱,还可以到马路对面小新塘站和科学城路口站之间的天湖宾馆,那里的房间差不多,稍暗了点,最便宜有80的。